
Straszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Komunikacji i PR


Opis oferty
Jesteśmy największą w Polsce państwową firmą IT. To my tworzymy mObywatela, mDowód, Profil Zaufany, rejestry państwowe i wiele innych e-usług, z których korzystacie na co dzień Ty i Twoi znajomi_e.
Istniejemy na rynku od 15 lat. Pracując z nami, zyskujesz stabilność zatrudnienia, umowę o pracę i dużo benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny. Ale COI to także software house. Stawiamy na innowacje, jesteśmy na Ty, pracujemy hybrydowo i w elastycznych godzinach, a do biura możemy przychodzić z psem.
Najważniejsze jest to, że w COI robimy coś ważnego: tworzymy cyfrowe rozwiązania, które ułatwiają życie milionom ludzi w Polsce. Ty też możesz mieć w tym swój udział!
Cieszy nas ogromne zainteresowanie naszymi ofertami – to dla nas znak, że to, co robimy, naprawdę ma znaczenie. Każdą aplikację dokładnie analizuje nasz zespół, a nie algorytmy, co może wydłużyć czas oczekiwania na odpowiedź. Dziękujemy za Twoją cierpliwość i wyrozumiałość – trzymamy kciuki, byśmy mieli okazję porozmawiać!
Zakres obowiązków
- Projektowanie i wdrażanie strategii komunikacji zewnętrznej
- Samodzielne tworzenie komunikatów prasowych i materiałów PR oraz współtworzenie narracji
- Monitoring mediów i analiza efektywności działań PR
- Organizacja wydarzeń medialnych i briefingów
- Utrzymywanie relacji z dziennikarzami i redakcjami
- Tworzenie i wdrażanie nowych pomysłów materiałów informacyjnych i promocyjnych
- Tworzenie i koordynacja kampanii PR
- Nadzór nad pracą agencji PR i dostawców zewnętrznych
- Reagowanie na zapytania medialne i przygotowywanie odpowiedzi
- Zarządzanie sytuacjami kryzysowymi i komunikacją wrażliwą
- Monitoring trendów rynkowych i medialnych
- Nadzór nad jakością i spójnością komunikatów zewnętrznych
- Współpraca z kadrą zarządzającą i liderami opinii w zakresie komunikacji
- Tworzenie i nadzór nad budżetem komunikacyjnym
- Prowadzenie szkoleń z zakresu komunikacji zewnętrznej dla kadry zarządzającej
- Współpraca z działem prawnym przy komunikacji regulacyjnej
- Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych
- Mentoring młodszych członków zespołu
Poszukiwane kompetencje
- 3-5 lat doświadczenia w PR, w tym w kontaktach z mediami i pracy przy dużych projektach komunikacyjnych
- Zaawansowana umiejętność pisania treści: oświadczeń, komunikatów kryzysowych, artykułów eksperckich
- Doświadczenie w komunikacji kryzysowej i sytuacjach wrażliwych
- Umiejętność utrzymywania relacji z mediami, w tym kluczowymi redakcjami
- Umiejętność przygotowywania ekspertów do wystąpień publicznych
- Umiejętność planowania i realizacji kampanii PR
- Doświadczenie w nadzorowaniu agencji PR i dostawców zewnętrznych
- Bardzo dobra umiejętność analizowania danych medialnych i formułowania rekomendacji
- Znajomość prawa prasowego i standardów dobrych praktyk PR
- Umiejętność pracy z kadrą zarządzającą i menedżerami wyższego szczebla
- Umiejętność prowadzenia szkoleń z komunikacji dla kadry zarządzającej
- Wysoka samodzielność i odpowiedzialność
- Kompetencje mentorskie i wsparcie rozwoju młodszych członków zespołu
Oferujemy
• Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo na 2 lata
• Praca w modelu hybrydowym
• Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
• System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
• Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
• Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
• Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
• Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
• Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
• Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
• Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾
PREMIE I BENEFITY
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Premie uznaniowe
• Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
• Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
• Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
• Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
• Karta sportowa w ramach kafeterii
• Pakiet medyczny
• Platforma wellbeingowa
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
• 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów.
Informacje na temat dokonywania zgłoszeń i naruszeń prawa znajdują się na stronie: https://coi.ssdip.bip.gov.pl/sygnalisci/sygnalisci.html

Co jest dla nas ważne
Największe projekty
Mamy wszystko to, co najlepsze w IT, ale tylko u nas będziesz mieć swój udział w tworzeniu projektów, z których na co dzień korzystają miliony Polaków (pewnie nawet i Ty!).Dzielenie się wiedzą
Gwarantujemy wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertkami i ekspertami, organizujemy szkolenia wewnętrzne, bierzemy udział w konferencjach, a także dofinansowujemy studia.Elastyczne podejście
U nas możesz awansować albo zmienić projekt, kiedy tego potrzebujesz. Pomagamy Ci rozwijać się wewnątrz firmy bez konieczności zmiany pracy!Marka osobista
Wspieramy Twoją markę osobistą - damy Ci możliwość wystąpień w roli eksperta lub ekspertki COI, pomożemy napisać artykuł i przygotować się do prelekcji na konferencji.
Poznaj proces rekrutacji
01
Aplikacja
Aplikuj na interesujące Cię ogłoszenia. W zależności od stanowiska przed spotkaniem lub po nim może pojawić się dodatkowy etap – zadanie lub rozmowa.
02
Spotkanie
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie online. Będzie to rozmowa z HR i Twoim przełożonym/przełożoną. Niezależnie od decyzji po spotkaniu wracamy z feedbackiem w ciągu dwóch tygodni.
03
Witaj w COI!
W pierwszych dniach czeka Cię kompleksowy onboarding i szkolenia. Możesz też liczyć na wsparcie buddy’ego. Poznasz też swojego przełożonego lub przełożoną i pójdziecie na wspólny lunch!