
Architekt /Architektka Rozwiązań


Opis oferty
Jesteśmy największą w Polsce państwową firmą IT. To my tworzymy mObywatela, mDowód, Profil Zaufany, rejestry państwowe i wiele innych e-usług, z których korzystacie na co dzień Ty i Twoi znajomi.
Istniejemy na rynku od 15 lat. Pracując z nami, zyskujesz stabilność zatrudnienia, umowę o pracę i dużo benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny. Ale COI to także software house. Dlatego stawiamy na innowacje, jesteśmy na Ty, pracujemy hybrydowo i w elastycznych godzinach, a do biura możemy przychodzić z psem.
Najważniejsze jest to, że w COI robimy cos ważnego: tworzymy cyfrowe rozwiązania, które ułatwiają życie milionom ludzi w Polsce. Ty też możesz mieć w tym swój udział!
Cieszy nas ogromne zainteresowanie naszymi ofertami – to dla nas znak, że to, co robimy, naprawdę ma znaczenie. Każdą aplikację dokładnie analizuje nasz zespół, a nie algorytmy, co może wydłużyć czas oczekiwania na odpowiedź. Dziękujemy za Twoją cierpliwość i wyrozumiałość – trzymamy kciuki, byśmy mieli okazję porozmawiać!
Zakres obowiązków
- Ścisła współpraca z zespołami oraz interesariuszami na wszystkich etapach cyklu życia produktu zapewniając wsparcie w zakresie: podejmowania kierunkowych decyzji dotyczących rozwoju produktu, analizy wymagań w zakresie biznesowych i technicznych możliwości oraz sposobu ich realizacji, przygotowania i realizacji zadań programistycznych, realizacji testów oraz rozwiązywania błędów
- Projektowanie oraz dokumentowanie architektury rozwiązań i technologicznej zgodnie z przyjętymi standardami; weryfikacja i ocena architektury
- Identyfikacja i zarządzanie zależnościami między produktami i innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie architektury
- Prowadzenie rejestru decyzji architektonicznych w zakresie projektu
- Konsultacje i wsparcie w tworzeniu roadmapy biznesowej oraz współtworzenie roadmapy technicznej produktu
- Branie udziału w tworzeniu standardów i wytycznych architektonicznych oraz monitorowanie ich stosowania podczas wytwarzania oprogramowania
- Dokumentowanie i aktywne działanie na rzecz eliminacji długu technologicznego produktu
- Identyfikacja problemów związanych z tworzeniem oprogramowania i proaktywne proponowanie strategii ich eliminacji. Opracowywanie planów zmian technologicznych w produkcie
- Wsparcie procesu wdrożeniowego aplikacji od strony technicznej
- Wsparcie optymalizacji i automatyzacji procesów wydawniczych
- Promowanie i aktywne uczestnictwo w wymianie wiedzy w ramach projektu oraz w ramach gildii architektonicznej
- Promowanie i stosowanie zasad otwartej komunikacji oraz cyklicznej informacji zwrotnej w zespole
- Organizowanie i prowadzenie spotkań w celu pozyskania i dzielenia się wiedzą
- Wsparcie procesu rekrutacji i wdrażania nowych osób w zespole
- Wsparcie w podejmowaniu kierunkowych decyzji w zakresie architektury rozwiązań oraz architektury technicznej dla produktu
- Udział w spotkaniach strategicznych i doradzanie kierownictwu w kwestiach architektonicznych i technicznych
- Tworzenie i weryfikacja zadań dla siebie i innych współpracowników
- Koordynowanie przygotowania ofert
- Opracowywanie wkładu merytorycznego do ofert sprzedażowych
- Szacowanie prac wytwórczych
- Współpraca i ustalenia z innymi jednostkami organizacyjnymi oraz instytucjami w zakresie architektury i technologii oraz zależności produktowych
- Koordynowanie tematów i zależności wynikających z architektury
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, zgodnych z posiadanymi kwalifikacjami i wynikających z potrzeb COI, jeśli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę
Poszukiwane kompetencje
- Posiadanie minimum 4-letnie doświadczenie w projektowaniu architektury rozwiązań i technologicznej]
- Umiejętność współpracy z zespołami wytwórczymi, utrzymaniowymi, kadrą zarządzającą oraz innymi interesariuszami
- Zdolność do myślenia kreatywnego i proponowania innowacyjnych rozwiązań oraz przystępnego komunikowania złożonych koncepcji
- Znajomość wzorców projektowych i architektonicznych
- Znajomość zagadnień dotyczących architektury rozwiązań, integracji, kryptografii w szczególności znajomość protokołu TLS i bezpieczeństwa IT
- Umiejętność projektowania złożonej architektury aplikacji (z uwzględnieniem architektury mikroserwisowej)
- Umiejętność analizy wymagań biznesowych, w tym znajomość technik oraz umiejętność modelowania procesów biznesowych
- Umiejętność tworzenia dokumentacji architektonicznej między innymi: bardzo dobra znajomość notacji UML, BPMN, Archimate oraz mile widziana znajomość narzędzi CASE (Enterprise Architect lub pokrewne)
- Znajomość technologii chmurowych, zagadnień dotyczących chmury prywatnej, konteneryzacją (Docker) i orkiestracją (np. Kubernetes lub pochodne)
- Znajomość zagadnień z obszaru infrastruktury
- Znajomość zagadnień z obszaru dewelopmentu (Java, Spring Boot, Angular)
- Znajomość systemu kontroli wersji Git
- Znajomość relacyjnych i nierelacyjnych baz danych
- Znajomość narzędzi i praktyk DevOps
- Praktyczna znajomość podejścia Agile i frameworku Scrum oraz narzędzi wspierających pracę w Scrum typu Jira, Confluence
- Znajomość modeli cyklu życia oprogramowania (SDLC)
- Umiejętność powierzania i rozliczania zadań innym osobom – umiejętność delegacji zadań
-
Wysokie umiejętności we współpracy z różnymi interesariuszami na wszystkich etapach życia produktu oraz w fazie ofertowania
-
Wysokie umiejętności w koordynowaniu przygotowania i w wypracowywaniu wkładu merytorycznego do ofert sprzedażowych
-
Wysokie umiejętności w koordynowaniu tematów i zależności wynikających z architektury
-
Umiejętność czytania aktów prawnych i syntezy do postaci wytycznych i wymagań
-
Znajomość synchronicznych i asynchronicznych rozwiązań integracyjnych (SOAP, REST, Kafka)
Oferujemy
- Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę [18 000 – 23 000 PLN brutto]
- Pracę w modelu hybrydowym
- Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
- System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
- Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
- Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
- Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
- Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
- Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
- Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
- Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
- Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾
PREMIE I BENEFITY
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne
- Premie uznaniowe
- Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
- Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
- Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
- Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
- Platforma kafeteryjna MyBenefit
- Karta Multisport w ramach kafeterii MyBenefit
- Pakiet medyczny
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
- 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów.
Informacje na temat dokonywania zgłoszeń i naruszeń prawa znajdują się na stronie: https://coi.ssdip.bip.gov.pl/sygnalisci/sygnalisci.html

Co jest dla nas ważne
Największe projekty
Mamy wszystko to, co najlepsze w IT, ale tylko u nas będziesz mieć swój udział w tworzeniu projektów, z których na co dzień korzystają miliony Polaków (pewnie nawet i Ty!).Dzielenie się wiedzą
Gwarantujemy wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertkami i ekspertami, organizujemy szkolenia wewnętrzne, bierzemy udział w konferencjach, a także dofinansowujemy studia.Elastyczne podejście
U nas możesz awansować albo zmienić projekt, kiedy tego potrzebujesz. Pomagamy Ci rozwijać się wewnątrz firmy bez konieczności zmiany pracy!Marka osobista
Wspieramy Twoją markę osobistą - damy Ci możliwość wystąpień w roli eksperta lub ekspertki COI, pomożemy napisać artykuł i przygotować się do prelekcji na konferencji.
Poznaj proces rekrutacji
01
Aplikacja
Aplikuj na interesujące Cię ogłoszenia. W zależności od stanowiska przed spotkaniem lub po nim może pojawić się dodatkowy etap – zadanie lub rozmowa.
02
Spotkanie
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie online. Będzie to rozmowa z HR i Twoim przełożonym/przełożoną. Niezależnie od decyzji po spotkaniu wracamy z feedbackiem w ciągu dwóch tygodni.
03
Witaj w COI!
W pierwszych dniach czeka Cię kompleksowy onboarding i szkolenia. Możesz też liczyć na wsparcie buddy’ego. Poznasz też swojego przełożonego lub przełożoną i pójdziecie na wspólny lunch!