
Główny Architekt / Główna Architekta


Opis oferty
Jesteśmy największą w Polsce państwową firmą IT. To my tworzymy mObywatela, mDowód, eDoręczenia, Profil Zaufany, rejestry państwowe i wiele innych e-usług, z których korzystacie na co dzień Ty i Twoi znajomi_e.
Istniejemy na rynku od 15 lat. Pracując z nami, zyskujesz stabilność zatrudnienia, umowę o pracę i dużo benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny. Ale COI to także software house. Dlatego stawiamy na innowacje, jesteśmy na Ty, pracujemy hybrydowo i w elastycznych godzinach, a do biura możemy przychodzić z psem.
Najważniejsze jest to, że w COI robimy cos ważnego: tworzymy cyfrowe rozwiązania, które ułatwiają życie milionom ludzi w Polsce. Ty też możesz mieć w tym swój udział!
Cieszy nas ogromne zainteresowanie naszymi ofertami – to dla nas znak, że to, co robimy, naprawdę ma znaczenie. Każdą aplikację dokładnie analizuje nasz zespół, a nie algorytmy, co może wydłużyć czas oczekiwania na odpowiedź. Dziękujemy za Twoją cierpliwość i wyrozumiałość – trzymamy kciuki, byśmy mieli okazję porozmawiać!
Zakres obowiązków
- Efektywna współpraca z zespołami wytwórczymi, utrzymaniowymi, kadrą zarządzającą oraz innymi interesariuszami na wszystkich etapach cyklu życia produktu, zapewniająca wsparcie w zakresie: podejmowania kierunkowych decyzji dotyczących rozwoju produktu; analizy wymagań w zakresie biznesowych i technicznych możliwości oraz sposobu ich realizacji; rozliczania, przygotowania i realizacji zadań programistycznych; realizacji testów oraz rozwiązywania błędów
- Podejmowanie kierunkowych decyzji w zakresie architektury i technologii dla produktu
- Tworzenie standardów i wytycznych architektonicznych i projektowych oraz monitorowanie ich stosowania podczas wytwarzania oprogramowania
- Udział w spotkaniach strategicznych i doradzanie kierownictwu w kwestiach technicznych
- Konsultowanie i wspieranie tworzenia roadmapy biznesowej oraz roadmapy technicznej produktu
- Projektowanie oraz dokumentowanie architektury rozwiązań i technologicznej zgodnie z przyjętymi standardami
- Weryfikacja i ocena architektury
- Identyfikowanie i zarządzanie zależnościami między produktami i innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie architektury i technologii
- Prowadzenie rejestru decyzji architektonicznych w zakresie produktu
- Identyfikowanie problemów związanych z tworzeniem oprogramowania i proaktywne proponowanie strategii ich eliminacji
- Opracowywanie planów zmian technologicznych w produkcie oraz działań optymalizujących oprogramowanie
- Promowanie i aktywny udział w wymianie wiedzy w ramach projektu oraz w ramach gildii architektonicznej, w tym organizowanie i prowadzenie spotkań w celu pozyskania i dzielenia się wiedzą
- Opracowywanie materiałów szkoleniowych i prowadzenie szkoleń mających na celu propagowanie najlepszych praktyk i standardów
- Promowanie i stosowanie zasad otwartej komunikacji oraz cyklicznej informacji zwrotnej w zespole
- Udzielanie feedbacku pozostałym członkom zespołu odnośnie do jakości pracy, postępów i obszarów do usprawnień w zakresie architektury i technologii
- Wspieranie procesu rekrutacji i wdrażania nowych osób w zespole
- Wspieranie procesu wdrożeniowego aplikacji od strony technicznej, a także podejmowania decyzji
- Definiowanie rozwiązań w zakresie optymalizacji pracy i automatyzacji procesów wydawniczych
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, zgodnych z posiadanymi kwalifikacjami i wynikających z potrzeb COI, jeśli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę
Poszukiwane kompetencje
- Posiadasz minimum 5-letnie doświadczenie w projektowaniu architektury rozwiązań i technologicznej
- Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami wytwórczymi, utrzymaniowymi, kadrą zarządzającą oraz innymi interesariuszami
- Biegła znajomość wzorców projektowych i architektonicznych oraz dobrych praktyk programistycznych
- Biegła znajomość zagadnień dotyczących architektury rozwiązań, integracji, kryptografii w szczególności znajomość protokołu TLS i bezpieczeństwa IT
- Umiejętność projektowania złożonej architektury aplikacji (z uwzględnieniem architektury mikroserwisowej)
- Umiejętność tworzenia dokumentacji architektonicznej między innymi: bardzo dobra znajomość notacji UML, BPMN, Archimate oraz mile widziana znajomość narzędzi CASE (Enterprise Architect lub pokrewne)
- Umiejętność analizy wymagań biznesowych, w tym znajomość technik oraz umiejętność modelowania procesów biznesowych
- Doświadczenie w z technologiami chmurowymi, chmurą prywatną, konteneryzacją (Docker) i orkiestracją (np. Kubernetes lub pochodne)
- Znajomość zagadnień z obszaru infrastruktury
- Znajomość zagadnień z obszaru dewelopmentu (Java, Spring Boot, Angular)
- Znajomość systemu kontroli wersji Git
- Znajomość relacyjnych i nierelacyjnych baz danych
- Znajomość narzędzi i praktyk DevOps
- Praktyczna znajomość podejścia Agile i frameworku Scrum oraz narzędzi wspierających pracę w Scrum typu Jira, Confluence
- Znajomość modeli cyklu życia oprogramowania (SDLC)
- Umiejętność powierzania i rozliczania zadań innym osobom
- Zdolność do myślenia kreatywnego i proponowania innowacyjnych rozwiązań oraz przystępnego komunikowania złożonych koncepcji
- Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na zrozumienie dokumentacji technicznej.
- Dodatkowym atutem będzie umiejętność holistycznego spojrzenia na cały ekosystem rozwiązań budowanych w departamencie, zaproponowania roadmapy dostosowania tych rozwiązań do nowych standardów rynkowych i wymagań biznesowych oraz skoordynowania działań zespołów w celu jej realizacji end-to-end
Oferujemy
• Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę [24 000 - 32 000 PLN brutto]
• Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
• System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
• Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
• Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
• Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
• Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
• Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
• Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
• Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
• Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾
PREMIE I BENEFITY
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Premie uznaniowe
• 65% kosztów uzyskania przychodu, dające realnie więcej $$ na koncie
• Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
• Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
• Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
• Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
• Platforma kafeteryjna
• Karta Multisport w ramach kafeterii
• Pakiet medyczny
• Platforma wellbeingowa
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
• 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów.
Informacje na temat dokonywania zgłoszeń i naruszeń prawa znajdują się na stronie: https://coi.ssdip.bip.gov.pl/sygnalisci/sygnalisci.html

Co jest dla nas ważne
Największe projekty
Mamy wszystko to, co najlepsze w IT, ale tylko u nas będziesz mieć swój udział w tworzeniu projektów, z których na co dzień korzystają miliony Polaków (pewnie nawet i Ty!).Dzielenie się wiedzą
Gwarantujemy wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertkami i ekspertami, organizujemy szkolenia wewnętrzne, bierzemy udział w konferencjach, a także dofinansowujemy studia.Elastyczne podejście
U nas możesz awansować albo zmienić projekt, kiedy tego potrzebujesz. Pomagamy Ci rozwijać się wewnątrz firmy bez konieczności zmiany pracy!Marka osobista
Wspieramy Twoją markę osobistą - damy Ci możliwość wystąpień w roli eksperta lub ekspertki COI, pomożemy napisać artykuł i przygotować się do prelekcji na konferencji.
Poznaj proces rekrutacji
01
Aplikacja
Aplikuj na interesujące Cię ogłoszenia. W zależności od stanowiska przed spotkaniem lub po nim może pojawić się dodatkowy etap – zadanie lub rozmowa.
02
Spotkanie
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie online. Będzie to rozmowa z HR i Twoim przełożonym/przełożoną. Niezależnie od decyzji po spotkaniu wracamy z feedbackiem w ciągu dwóch tygodni.
03
Witaj w COI!
W pierwszych dniach czeka Cię kompleksowy onboarding i szkolenia. Możesz też liczyć na wsparcie buddy’ego. Poznasz też swojego przełożonego lub przełożoną i pójdziecie na wspólny lunch!