Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Mediów Społecznościowych
Opis oferty
Jesteśmy największą w Polsce państwową firmą IT. To my tworzymy mObywatela, mDowód, Profil Zaufany, rejestry państwowe i wiele innych e-usług, z których korzystacie na co dzień Ty i Twoi znajomi_e.
Istniejemy na rynku od 15 lat. Pracując z nami, zyskujesz stabilność zatrudnienia, umowę o pracę i dużo benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny. Ale COI to także software house. Dlatego stawiamy na innowacje, jesteśmy na Ty, pracujemy hybrydowo i w elastycznych godzinach, a do biura możemy przychodzić z psem.
Najważniejsze jest to, że w COI robimy cos ważnego: tworzymy cyfrowe rozwiązania, które ułatwiają życie milionom ludzi w Polsce. Ty też możesz mieć w tym swój udział!
Cieszy nas ogromne zainteresowanie naszymi ofertami – to dla nas znak, że to, co robimy, naprawdę ma znaczenie. Każdą aplikację dokładnie analizuje nasz zespół, a nie algorytmy, co może wydłużyć czas oczekiwania na odpowiedź. Dziękujemy za Twoją cierpliwość i wyrozumiałość – trzymamy kciuki, byśmy mieli okazję porozmawiać!
Zakres obowiązków
-
Samodzielne prowadzenie kanałów social media: opracowywanie strategii komunikacji dostosowanej do specyfiki poszczególnych kanałów (LinkedIn, Facebook, Instagram), prowadzenie kalendarzy publikacji, tworzenie treści, tworzenie contentu foto i wideo (w tym rolki, live’y), moderacja, a także promocja postów
-
Prowadzenie kampanii informacyjno-edukacyjnych w SoMe: planowanie, realizacja, targetowanie, promocja i raportowanie wyników kampanii
-
Aktywne poszukiwanie tematów publikacji: opracowywanie treści w oparciu o przyjętą strategię oraz cele komunikacyjne
-
Bieżąca współpraca z zespołami komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej: wspieranie działań, przekładanie projektów na kanały social media
-
Współpraca z członkami innych zespołów: zachęcanie ich do dzielenia się wiedzą oraz udziału w tworzonych materiałach eksperckich, employer brandingowych itp.
-
Zarządzanie budżetem social media: odpowiedzialność za planowanie i kontrolowanie wydatków związanych z kampaniami na platformach społecznościowych
-
Raportowanie wyników: analiza wyników działań w mediach społecznościowych, przygotowywanie raportów i rekomendacji
-
Proaktywne rekomendowanie nowych narzędzi i rozwiązań: monitorowanie trendów rynkowych i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w działaniach social media
Poszukiwane kompetencje
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w prowadzeniu mediów społecznościowych, w tym samodzielnym zarządzaniu kanałami (LinkedIn, Facebook, Instagram, X, YouTube; mile widziane doświadczenie w TikToku)
-
Doskonałe umiejętności tworzenia tekstów zgodnych z zasadami poprawnej polszczyzny oraz umiejętność przekładania złożonych zagadnień na prosty i zrozumiały język dostosowany do mediów społecznościowych
-
Kreatywność i inicjatywa w tworzeniu angażujących postów oraz przekształcaniu informacji w ciekawe treści (news, ciekawostki, porady), dostosowane do różnych grup odbiorców
-
Umiejętność tworzenia jakościowego contentu foto i wideo na media społecznościowe, a także praktyczna znajomość programów do obróbki plików wideo i graficznych
-
Praktyczna znajomość systemów reklamowych na platformach społecznościowych i umiejętność optymalizacji kampanii płatnych, a także znajomość narzędzi analitycznych
-
Znajomość trendów i zmian na platformach społecznościowych, umiejętność zarządzania kryzysami oraz aktywność w proponowaniu nowych rozwiązań i punktów styku z odbiorcą
-
Doskonałe umiejętności relacyjne, kontaktowe oraz poczucie estetyki, samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy projektowej
-
Kreatywność, otwartość, pozytywne nastawienie i poczucie humoru, a także znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Mile widziane doświadczenie/wiedza w obszarze IT i nowych technologii oraz doświadczenie w realizacji kampanii z influencerami
Oferujemy
- • Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pracę w elastycznym modelu hybrydowym
• Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
• System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
• Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
• Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
• Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
• Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
• Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
• Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
• Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
• Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾
PREMIE I BENEFITY
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Premie uznaniowe
• Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
• Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
• Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
• Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
• Karnety sportowe w ramach kafeterii
• Pakiet medyczny
• Platforma wellbeingowa
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
• 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów.
Informacje na temat dokonywania zgłoszeń i naruszeń prawa znajdują się na stronie: https://coi.ssdip.bip.gov.pl/sygnalisci/sygnalisci.html
Co jest dla nas ważne
Największe projekty
Mamy wszystko to, co najlepsze w IT, ale tylko u nas będziesz mieć swój udział w tworzeniu projektów, z których na co dzień korzystają miliony Polaków (pewnie nawet i Ty!).Dzielenie się wiedzą
Gwarantujemy wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertkami i ekspertami, organizujemy szkolenia wewnętrzne, bierzemy udział w konferencjach, a także dofinansowujemy studia.Elastyczne podejście
U nas możesz awansować albo zmienić projekt, kiedy tego potrzebujesz. Pomagamy Ci rozwijać się wewnątrz firmy bez konieczności zmiany pracy!Marka osobista
Wspieramy Twoją markę osobistą - damy Ci możliwość wystąpień w roli eksperta lub ekspertki COI, pomożemy napisać artykuł i przygotować się do prelekcji na konferencji.
Poznaj proces rekrutacji
01
Aplikacja
Aplikuj na interesujące Cię ogłoszenia. W zależności od stanowiska przed spotkaniem lub po nim może pojawić się dodatkowy etap – zadanie lub rozmowa.
02
Spotkanie
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie online. Będzie to rozmowa z HR i Twoim przełożonym/przełożoną. Niezależnie od decyzji po spotkaniu wracamy z feedbackiem w ciągu dwóch tygodni.
03
Witaj w COI!
W pierwszych dniach czeka Cię kompleksowy onboarding i szkolenia. Możesz też liczyć na wsparcie buddy’ego. Poznasz też swojego przełożonego lub przełożoną i pójdziecie na wspólny lunch!