Dyrektor / Dyrektorka Pionu Bezpieczeństwa

Jako Dyrektor/ka Pionu Bezpieczeństwa będziesz kluczową postacią w naszej organizacji. Twoim głównym zadaniem będzie kompleksowe zarządzanie, projektowanie i wdrażanie strategii bezpieczeństwa – ze szczególnym uwzględnieniem cyberbezpieczeństwa, ochrony danych osobowych, informacji niejawnych oraz bezpieczeństwa informacji w całej organizacji.

• Opracowywanie, wdrażanie i rozwijanie strategii bezpieczeństwa organizacji, obejmującej cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo informacji, ochronę danych osobowych, informacji niejawnych oraz bezpieczeństwo fizyczne
  
• Zarządzanie Pionem Bezpieczeństwa oraz wyznaczanie kierunków rozwoju podległych zespołów i kompetencji:
  Cyberbezpieczeństwo:
  
• Kreowanie i nadzór nad realizacją strategii cyberbezpieczeństwa organizacji
  
• Zarządzanie incydentami bezpieczeństwa IT oraz koordynacja działań naprawczych
  
• Współpraca z zespołami technicznymi przy wdrażaniu nowoczesnych narzędzi klasy SIEM, EDR, DLP itp
  Bezpieczeństwo Informacji i Systemów (SZBI):
  
• Nadzór nad utrzymaniem i rozwojem Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (zgodnie z ISO/IEC 27001)
  
• Identyfikacja, analiza i zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji
  Ochrona Danych Osobowych:
  
• Zapewnienie pełnej zgodności procesów przetwarzania danych z RODO
  
• Ścisła współpraca z Inspektorem Ochrony Danych (IOD)
  Ochrona Informacji Niejawnych:
  
• Zapewnienie zgodności funkcjonowania jednostki z przepisami Ustawy o ochronie informacji niejawnych
  
• Nadzór nad ochrony informacji niejawnych oraz funkcjonowaniem kancelarii tajnej
  
  
• Współpraca z kadrą zarządzającą, właścicielami procesów oraz zespołami technologicznymi, operacyjnymi i biznesowymi w zakresie realizacji celów bezpieczeństwa
  
• Reprezentowanie organizacji w kontaktach z organami nadzorczymi, instytucjami publicznymi oraz partnerami zewnętrznymi w sprawach związanych z bezpieczeństwem
  
• Inicjowanie oraz nadzorowanie projektów strategicznych związanych z rozwojem bezpieczeństwa i odporności organizacji
  
• Dbanie o rozwój pracowników oraz zapewnienie zasobów personalnych pod kątem celów i potrzeb działalności COI oraz wnioskowania w sprawach osobowych i płacowych dotyczących podległych pracowników
  
• Nadzór nad opracowaniem i realizacją planów budżetowych i wydatkowych podległych Zespołów oraz dostarczaniem właściwym komórkom organizacyjnym danych finansowych i pozostałych informacji zarządczych
  

• Minimum 7–10 lat doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa IT / informacji, w tym minimum 5 lat na stanowisku kierowniczym (np. CSO, CISO, Dyrektor ds. Bezpieczeństwa)
  
• Doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu strategii cyberbezpieczeństwa w organizacji technologicznej
  
• Bardzo dobra znajomość zagadnień:
  
• cybersecurity (network security, cloud security, endpoint protection)
  
• zarządzania ryzykiem (IT risk management)
  
• standardów bezpieczeństwa (NIST, CIS, ISO 27001)
  
• Doświadczenie we współpracy z zespołami IT, DevOps, architektury systemów[MA1.1][DK1.2]
  
• Doświadczenie w zarządzaniu wieloosobowymi zespołami
  
• Znajomość regulacji prawnych dotyczących ochrony danych i bezpieczeństwa informacji (np. RODO[MA2.1][DK2.2], NIS2, KSC, DORA)
  
• Umiejętność zarządzania incydentami bezpieczeństwa i pracy w sytuacjach kryzysowych
  
• Silne kompetencje przywódcze i strategiczne myślenie
  
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
  
• Posiadanie poświadczeń bezpieczeństwa o klauzuli niejawności Tajne lub gotowość poddania się procedurze uzyskania poświadczeń bezpieczeństwa zaraz po podjęciu zatrudnienia
  
  Mile widziane:
  
• Certyfikaty branżowe (CISSP, CISM, CISA, CEH, CRISC, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer)
  
• Doświadczenie w środowiskach chmurowych (Azure, AWS, GCP)
  
• Znajomość DevSecOps
  

• Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pracę w modelu hybrydowym
• Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
• System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
• Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
• Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
• Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
• Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
• Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
• Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
• Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
• Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾

PREMIE I BENEFITY

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Premie uznaniowe
  
• Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
• Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
• Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
• Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
• Platforma kafeteryjna MyBenefit
• Karta Multisport w ramach kafeterii MyBenefit
• Pakiet medyczny
• Platforma wellbeingowa 
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
• 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat

W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów.

Informacje na temat dokonywania zgłoszeń i naruszeń prawa znajdują się na stronie: https://coi.ssdip.bip.gov.pl/sygnalisci/sygnalisci.html