
Kierownik / Kierowniczka Zespołu Utrzymania Aplikacji EZD RP


Opis oferty
W COI nie mamy owocowych czwartków, za to zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie i dbamy o dobrą atmosferę pracy. W dodatku robimy coś ważnego: budujemy systemy, które ułatwiają korzystanie z usług publicznych. Jesteśmy „tymi od mObywatela”. Ty też możesz mieć m.in. w nim swój udział!
Dołącz do zespołu zespołu Centralnego Ośrodka Informatyki i weź odpowiedzialność za kluczowy system administracji publicznej – EZD RP. Szukamy Lidera, który poprowadzi zespół utrzymania aplikacji EZD RP, zapewni wysoką dostępność i stabilność aplikacji oraz będzie współtworzyć nowoczesne standardy obsługi systemów w sektorze publicznym. Pracuj z expertami i miej realny wpływ na cyfryzację Państwa. Jeśli lubisz łączyć zarządzanie z technologią – czekamy właśnie na Ciebie !
Cieszy nas ogromne zainteresowanie naszymi ofertami – to dla nas znak, że to, co robimy, naprawdę ma znaczenie. Każdą aplikację dokładnie analizuje nasz zespół, a nie algorytmy, co może wydłużyć czas oczekiwania na odpowiedź. Dziękujemy za Twoją cierpliwość i wyrozumiałość – trzymamy kciuki, byśmy mieli okazję porozmawiać!
Zakres obowiązków
- Nadzór nad codzienną pracą zespołu, motywowanie, wspieranie członków oraz ocena wyników pracy
- Świadczenie bieżącej pomocy technicznej dla użytkowników systemu EZD RP
- Realizacja zgłoszeń i wniosków w systemie ITSM
- Rozliczanie czasu pracy, weryfikacja wniosków urlopowych i nadgodzin oraz proponowanie usprawnień w procesach operacyjnych
- Udział w rekrutacji, onboardingu nowych pracowników oraz wspieranie ich rozwoju i awansów
- Rozwiązywanie problemów i konfliktów w zespole, dbanie o dobrą atmosferę i podejmowanie decyzji w sytuacjach kryzysowych
- Wdrażanie nowych narzędzi i technologii, zapewnienie bezpieczeństwa rozwiązań oraz raportowanie wyników pracy
- Koordynowanie zamówień, przeprowadzanie audytów, analizowanie stanu systemów oraz udział w przygotowywaniu budżetu i podziale obowiązków w zespole
Poszukiwane kompetencje
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- Mile widziane doświadczenie zawodowe związane z administrowaniem i rozwojem systemu klasy EZD, profilem ePUAP oraz nadzorowaniem jego współpracy z systemem klasy EZD
- Doświadczenie we wdrożeniu i użytkowaniu systemów klasy EZD
- Doświadczenie w administracji i utrzymaniu środowisk infrastruktry chmury (Openstack, Ceph, Kubernetes)
- Doświadczenie w automatyzacja procesów wdrażania oraz utrzymania usług chmurowych
- Doskonałe zdolności liderskie i interpersonalne
- Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów
- Wysokie umiejętności komunikacyjne, zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne
- Umiejętność delegowania zadań i zarządzania priorytetami
- Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji
- Znajomość narzędzia JIRA
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Gotowość do dyżurów służbowych
Oferujemy
- Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę [PLN 14 500 – 22 000 brutto]
- Pracę w elastycznym modelu hybrydowym
- Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
- System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
- Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
- Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
- Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
- Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
- Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
- Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
- Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
- Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾
PREMIE I BENEFITY
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne
- Premie uznaniowe
- Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
- Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
- Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
- Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
- Platforma kafeteryjna MyBenefit
- Karta Multisport w ramach kafeterii MyBenefit
- Pakiet medyczny
- Platforma wellbeingowa - Helping Hand
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł)
- 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów.
Informacje na temat dokonywania zgłoszeń i naruszeń prawa znajdują się na stronie: https://coi.ssdip.bip.gov.pl/sygnalisci/sygnalisci.html

Co jest dla nas ważne
Największe projekty
Mamy wszystko to, co najlepsze w IT, ale tylko u nas będziesz mieć swój udział w tworzeniu projektów, z których na co dzień korzystają miliony Polaków (pewnie nawet i Ty!).Dzielenie się wiedzą
Gwarantujemy wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertkami i ekspertami, organizujemy szkolenia wewnętrzne, bierzemy udział w konferencjach, a także dofinansowujemy studia.Elastyczne podejście
U nas możesz awansować albo zmienić projekt, kiedy tego potrzebujesz. Pomagamy Ci rozwijać się wewnątrz firmy bez konieczności zmiany pracy!Marka osobista
Wspieramy Twoją markę osobistą - damy Ci możliwość wystąpień w roli eksperta lub ekspertki COI, pomożemy napisać artykuł i przygotować się do prelekcji na konferencji.
Poznaj proces rekrutacji
01
Aplikacja
Aplikuj na interesujące Cię ogłoszenia. W zależności od stanowiska przed spotkaniem lub po nim może pojawić się dodatkowy etap – zadanie lub rozmowa.
02
Spotkanie
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie online. Będzie to rozmowa z HR i Twoim przełożonym/przełożoną. Niezależnie od decyzji po spotkaniu wracamy z feedbackiem w ciągu dwóch tygodni.
03
Witaj w COI!
W pierwszych dniach czeka Cię kompleksowy onboarding i szkolenia. Możesz też liczyć na wsparcie buddy’ego. Poznasz też swojego przełożonego lub przełożoną i pójdziecie na wspólny lunch!