Dbamy o Twoją prywatność

Pliki cookie są ważne dla prawidłowego funkcjonowania witryny. Aby poprawić Twoje doświadczenia, używamy plików cookies, które zbierają statystyki w celu optymalizacji funkcjonowania serwisu. Kliknięcie przycisku „Akceptuję wszystkie” oznacza, że ​​wyrażasz zgodę na wszystkie pliki cookie. Aby zmienić zgodę, kliknij „Ustawienia zaawansowane”. Szczegółowe informacje o plikach cookies oraz nasza informacja o ochronie prywatności znajducookies oraz nasza informacja o ochronie prywatności znajduje się tutaj: polityka cookies.

Przejdź do głównej zawartości strony
Warszawa - hybrydowa
Pozostałe specjalności IT

Lider Techniczny / Liderka Techniczna Tworzenia i utrzymania platformy produktów AI

Lokalizacja

Warszawa - hybrydowa

Wynagrodzenie

Do negocjacji
Dwie pracownice COI rozmawiają się i śmieją się w biurze COI. Obie trzymają w rękach kubki z logo COI.

Opis oferty

Jako Lider Techniczny Tworzenia i utrzymania platformy produktów AI w COI, będziesz kluczową postacią w zespole odpowiedzialnym za projektowanie i rozwój zaawansowanych rozwiązań AI dla sektora publicznego. Twoja rola będzie obejmować zarówno aspekty techniczne, jak i architektoniczne, z naciskiem na wykorzystanie platform GCP, AWS, Azure, chmury prywatnej, prowadzenia projektów opartych na IaaC, automatyzacji i robotyzacji procesów oraz nowoczesnych praktyk w tworzeniu oprogramowania.

Chcielibyśmy poinformować, że ze względu na okres świąteczny czas oczekiwania na odpowiedź zostanie wydłużony. Prosimy o wyrozumiałość i cierpliwość. 

Zakres obowiązków

  • Projektowanie i implementacja architektury rozwiązań AI, w tym modeli uczenia maszynowego i przetwarzania języka naturalnego.
  • Współpraca z zespołami deweloperskimi w celu zapewnienia wysokiej jakości kodu oraz zgodności z najlepszymi praktykami inżynieryjnymi.
  • Wdrażanie procesów CI/CD oraz narzędzi takich jak MLFlow w celu automatyzacji i optymalizacji cyklu życia modeli AI.
  • Mentoring i wsparcie techniczne dla członków zespołu, w tym prowadzenie szkoleń i warsztatów.
  • Analiza i ocena nowych technologii oraz narzędzi w kontekście ich zastosowania w projektach AI.
  • Współpraca z zespołami biznesowymi w celu zrozumienia wymagań klientów i dostosowywania rozwiązań technicznych do ich potrzeb.

Poszukiwane kompetencje

  • Minimum 5-letnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania, w tym co najmniej 3 lata w obszarze AI i ML.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami R amp;D.
  • Znajomość platform chmurowych / hybrydowych oraz budowy dużych i krajowych modeli językowych.
  • Doskonała znajomość architektury ML/AI oraz nowoczesnych praktyk w tworzeniu oprogramowania, CI/CD, MLFlow,
  • Umiejętność pracy w zespole oraz efektywnej komunikacji z różnymi interesariuszami.
  • Zdolność do rozwiązywania problemów oraz myślenia analitycznego.
  • Umiejętność zapewnienia transferu wiedzy w zespole
  • Znajomość metodologii i narzędzi prowadzenia projektów
  • Biegła znajomość narzędzi JIRA i Confluence
  • Bardzo dobra organizacja czasu pracy własnej oraz zespołu
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej.

Oferujemy

  • Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
  • Pracę w modelu hybrydowym, oznacza to, że przez min.2-3 dni w tygodniu pracujemy z biura, a pozostałe dni zdalnie
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 
  • Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
  • System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
  • Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
  • Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
  • Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
  • Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
  • Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
  • Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
  • Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
  • Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾

 

PREMIE I BENEFITY

 

  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne
  • Premie uznaniowe
  • Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
  • Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
  • Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
  • Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
  • Platforma kafeteryjna MyBenefit
  • Karta Multisport w ramach kafeterii MyBenefit
  • Pakiet medyczny
  • Platforma wellbeingowa - Helping Hand
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
  • 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
  • Wyprawka dla noworodka

 

W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów.

Informacje na temat dokonywania zgłoszeń i naruszeń prawa znajdują się na stronie: https://coi.ssdip.bip.gov.pl/sygnalisci/sygnalisci.html


Co jest dla nas ważne

  • Największe projekty

    Mamy wszystko to, co najlepsze w IT, ale tylko u nas będziesz mieć swój udział w tworzeniu projektów, z których na co dzień korzystają miliony Polaków (pewnie nawet i Ty!).
  • Dzielenie się wiedzą

    Gwarantujemy wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertkami i ekspertami, organizujemy szkolenia wewnętrzne, bierzemy udział w konferencjach, a także dofinansowujemy studia.
  • Elastyczne podejście

    U nas możesz awansować albo zmienić projekt, kiedy tego potrzebujesz. Pomagamy Ci rozwijać się wewnątrz firmy bez konieczności zmiany pracy!
  • Marka osobista

    Wspieramy Twoją markę osobistą - damy Ci możliwość wystąpień w roli eksperta lub ekspertki COI, pomożemy napisać artykuł i przygotować się do prelekcji na konferencji.
  • Stanowisko

    Lider Techniczny / Liderka Techniczna Tworzenia i utrzymania platformy produktów AI
  • Lokalizacja

    Warszawa - hybrydowa
  • Wynagrodzenie

    Do negocjacji

Poznaj proces rekrutacji

  • 01

    Aplikacja

    Aplikuj na interesujące Cię ogłoszenia. W zależności od stanowiska przed spotkaniem lub po nim może pojawić się dodatkowy etap – zadanie lub rozmowa.

  • 02

    Spotkanie

    Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie online. Będzie to rozmowa z HR i Twoim przełożonym/przełożoną. Niezależnie od decyzji po spotkaniu wracamy z feedbackiem w ciągu dwóch tygodni.

  • 03

    Witaj w COI!

    W pierwszych dniach czeka Cię kompleksowy onboarding i szkolenia. Możesz też liczyć na wsparcie buddy’ego. Poznasz też swojego przełożonego lub przełożoną i pójdziecie na wspólny lunch!