Dbamy o Twoją prywatność

Pliki cookie są ważne dla prawidłowego funkcjonowania witryny. Aby poprawić Twoje doświadczenia, używamy plików cookies, które zbierają statystyki w celu optymalizacji funkcjonowania serwisu. Kliknięcie przycisku „Akceptuję wszystkie” oznacza, że ​​wyrażasz zgodę na wszystkie pliki cookie. Aby zmienić zgodę, kliknij „Ustawienia zaawansowane”. Szczegółowe informacje o plikach cookies oraz nasza informacja o ochronie prywatności znajducookies oraz nasza informacja o ochronie prywatności znajduje się tutaj: polityka cookies.

Przejdź do głównej zawartości strony
Warszawa - hybrydowa
Pozostałe specjalności IT

Kierownik / Kierowniczka Zespołu Infrastruktury

Lokalizacja

Warszawa - hybrydowa

Wynagrodzenie

18 000 - 21 000 PLN brutto

Dwie pracownice COI rozmawiają się i śmieją się w biurze COI. Obie trzymają w rękach kubki z logo COI.

Opis oferty

Centralny Ośrodek Informatyk to największa w Polsce organizacja, która tworzy i rozwija projekty IT dla obywateli i urzędników.

Utrzymuj z nami najważniejsze dla funkcjonowania państwa systemy i aplikacje! Miej realny wpływ na bezpieczeństwo danych Obywateli. Dołącz do COI i zarządzaj zespołem Infrastruktury.

Nasz zespół to naprawdę zgrany zespół topowych ekspertów, którzy bardzo cenią swoją pracę i codzienne obowiązki! Chcemy, żeby mieli codzienne wsparcie Lidera zespołu, być może będziesz to Ty :).

Nasze systemy i aplikacje to m.in. Rejestr PESEL, Rejestr Dowodów Osobistych, Rejestr Dokumentów Paszportowych, Centralna Ewidencja Pojazdów i Kierowców, mObywatel, Profil Zaufany, ePUAP, eUSŁUGI, gov.pl i wiele innych.

Chcielibyśmy poinformować, że ze względu na okres świąteczny czas oczekiwania na odpowiedź zostanie wydłużony. Prosimy o wyrozumiałość i cierpliwość. 

Zakres obowiązków

  • Zarządzanie infrastrukturą IT obejmującą m.in. serwery, macierze, przełączniki SAN, HSM, urządzenia archiwizujace, technologie wirtualizacji
  • Koordynacja działań zespołu administratorów infrastruktury IT w celu utrzymania niezawodności sprzętu oraz systemów informatycznych
  • Zapewnienie odpowiedniego poziomu dokumentacji technicznej i procedur operacyjnych
  • Zapewnienie sprawnej pracy środowisk produkcyjnych i developerskich
  • Współpraca z innymi zespołami w organizacji
  • Wdrażanie proaktywnych ulepszeń i optymalizacja usług IT

Poszukiwane kompetencje

  • Co najmniej 7 lat doświadczenia w obszarze infrastruktury
  • Minimum 4 lata doświadczenie w pełnieniu roli Kierownika lub Lidera Zespołu
  • Wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie techniczne, najlepiej informatyczne)
  • Gruntowna wiedza w obszarach związanych ze sprzętem IT
  • Dobra, praktyczna znajomość systemów Linux, rozwiązań Kubernetes, wirtualizacji
  • Wysokie kompetencje analityczne i umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów
  • Kompetencje miękkie pozwalające na skuteczne zarzadzanie zespołem, budowanie pozytywnych relacji, efektywne rozwiązywanie problemów oraz reagowanie na zmieniające się warunki pracy i potrzeby organizacji

Mile widziane:

  • Poświadczenie bezpieczeństwa (tajne) lub otwartość na jego wyrobienie (koszt po stronie pracodawcy)

Oferujemy

  • Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę [18 000 - 21 000 PLN brutto]
  • Pracę w modelu hybrydowym, oznacza to, że przez 2-3 dni w tygodniu pracujemy z biura, a pozostałe dni zdalnie
  • Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
  • System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
  • Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
  • Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
  • Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
  • Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
  • Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
  • Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
  • Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
  • Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾

 

 

PREMIE I BENEFITY

  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne
  • Premie uznaniowe
  • Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
  • Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
  • Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
  • Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
  • Platforma kafeteryjna MyBenefit
  • Karta Multisport w ramach kafeterii MyBenefit
  • Pakiet medyczny
  • Platforma wellbeingowa - Helping Hand
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
  • 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
  • Wyprawka dla noworodka

 

W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów.

Informacje na temat dokonywania zgłoszeń i naruszeń prawa znajdują się na stronie: https://coi.ssdip.bip.gov.pl/sygnalisci/sygnalisci.html

Co jest dla nas ważne

  • Największe projekty

    Mamy wszystko to, co najlepsze w IT, ale tylko u nas będziesz mieć swój udział w tworzeniu projektów, z których na co dzień korzystają miliony Polaków (pewnie nawet i Ty!).
  • Dzielenie się wiedzą

    Gwarantujemy wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertkami i ekspertami, organizujemy szkolenia wewnętrzne, bierzemy udział w konferencjach, a także dofinansowujemy studia.
  • Elastyczne podejście

    U nas możesz awansować albo zmienić projekt, kiedy tego potrzebujesz. Pomagamy Ci rozwijać się wewnątrz firmy bez konieczności zmiany pracy!
  • Marka osobista

    Wspieramy Twoją markę osobistą - damy Ci możliwość wystąpień w roli eksperta lub ekspertki COI, pomożemy napisać artykuł i przygotować się do prelekcji na konferencji.
  • Stanowisko

    Kierownik / Kierowniczka Zespołu Infrastruktury
  • Lokalizacja

    Warszawa - hybrydowa
  • Wynagrodzenie

    18 000 - 21 000 PLN brutto

Poznaj proces rekrutacji

  • 01

    Aplikacja

    Aplikuj na interesujące Cię ogłoszenia. W zależności od stanowiska przed spotkaniem lub po nim może pojawić się dodatkowy etap – zadanie lub rozmowa.

  • 02

    Spotkanie

    Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie online. Będzie to rozmowa z HR i Twoim przełożonym/przełożoną. Niezależnie od decyzji po spotkaniu wracamy z feedbackiem w ciągu dwóch tygodni.

  • 03

    Witaj w COI!

    W pierwszych dniach czeka Cię kompleksowy onboarding i szkolenia. Możesz też liczyć na wsparcie buddy’ego. Poznasz też swojego przełożonego lub przełożoną i pójdziecie na wspólny lunch!